企业即人，“人”的提高就是企业的提高。在打造“学习型”组织的蹊径上，大奖国际未曾止步...
昨日，在大奖国际特材常务副总司理章宇旭向导下，大奖国际先后赴迈安德、大明靖江基地举行了一场友好的旅行交流学习运动。
大奖国际受到了迈安德、大明的热情接待。两家企业划分向大奖国际展示了自己在企业管理、生产管理、财务、信息化、采购等方面独到的履历与看法。大奖国际也就这些问题与旅行企业举行了深刻地剖析、讨论，受益匪浅。
2017年是大奖国际的管理培训提升年，大奖国际将通过自身的起劲，以及向优异的企业学习，一直提高自身素质，推动“完善质量妄想”，实现大奖国际“魅力品质”。
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